博客帖子#964-Konecranes加拿大公司。罚款125美元,000

博客帖子#964-Konecranes加拿大公司。罚款125美元,000

摘自安大略省政府“新闻编辑室”

Konecranes加拿大公司为工业起重机和起重设备提供服务的公司,认罪,并被罚款125美元,000年后,一名工人被电击致死。

7月16日,2015,一名Konecranes工人赶到Van-Rob公司修理一台20吨的龙门起重机。位于里士满山穆拉尔街25号的汽车零部件制造商。随后,一位科尼克拉内斯公司的经理也加入了这个工人的行列,他想看看维修情况。

工人和经理用剪刀升降机到达起重机,工人们继续修理。在剪刀升降机里,经理受到电击;起重机的电源额定电压为600伏。经理被送往医院,但因受伤而死亡。

劳动部的一项调查确定康乃馨加拿大公司。工作人员没有遵守Konecranes安全手册中规定的能量隔离和验证程序。这违反了《职业健康和安全法》第25(2)(h)条,该条款规定,雇主应在保护工人的情况下采取一切合理的预防措施。

康乃馨加拿大公司被罚款125美元,2000年2月3日,和平法官凯伦·沃克在新市场法院出庭,2017。法院还根据《省犯罪法》的规定,对受害人处以25%的罚款附加费。该附加费贷记到省政府特别基金以帮助犯罪受害人。

我的观点,,

违反法律,,

康乃馨加拿大公司被判犯有违反安大略省职业健康和安全法的罪,(OHSA)第25(2)(h)节,其中规定,,

“用人单位应当,,

(h)在保护工人的情况下,采取一切合理的预防措施。”“

这里本来可以使用许多与此矛盾的部分。我将努力引用一些。

我觉得违反职业健康保险的部分是;;

  1. 第25节,第2(a)款,其中规定,,

“用人单位应当,,

  • 提供信息,指导和监督工人保护工人的健康和安全。
  • “第25节,第2(c)款,其中规定,,

“用人单位应当,,

  • 任命主管时,任命一个能干的人。”“
  • 第25节,第1(c)款规定,,

(一)用人单位应当保证,,

(c)规定的措施和程序在工作场所执行。”“

最重要的是,工人和经理应该知道安大略省工业条例851/90,第42节,第(1)款和(2)款,,

“电气设备的电源,设备或导线应断开,在完成任何工作之前,锁定停止服务并加标签,在完成时,在安装设施的带电暴露部分上或附近,设备或导体;和

“在开始工作之前,每个工人厅确定第(1)款的要求是否得到遵守。”“

如果闭锁和太古特程序被讨论并被遵循,那么就错过了这么多,并且任何人都没有必要受伤或被杀害。

“锁口和太极拳是工作场所的重要组成部分,所有四个部门的规章都有章节。

确保你的工作场所是一个安全的地方。

记住——在安大略省,“所有事故都是可以预防的“

“工作”和“玩”安全。

丹尼尔L比尔

CHSEP高级水平
副总裁和高级培训师
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